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三公司抓实职工安全教育培训

文章来源:三公司 更新时间:2020-12-25

安全工作是重中之重,今年来,公交三公司采取多种方式抓实职工安全教育培训,提高事故防范能力,夯实安全管理基础。

一是精心制定方案。紧密结合公交车辆、道路状况、乘客实际,制定年度员工安全教育培训计划,确定每月一次全员安全学习会、每两月一次重点人员学习、每季度一次义务安全监督员会议,抓先进、带后进,不断提高全员安全意识。

二是认真组织实施。结合上级部署、身边典型事故、天气变化、季节转换、重大节假日等重点,加强法律法规、雨雪雾冰冻等恶劣天气预防知识培训以及典型案例分析,使得培训内容与工作实际密切结合,增强安全教育的针对性。全年开展各类安全教育培训26次,受教育职工2840人次。

三是创新方式方法。采取安全学习座谈会、安全例会、优秀驾驶员经验交流会、事故教训现场会等多种方式开展,还通过安全宣传横幅、宣传栏、微信工作群等方式丰富教育形式。通过视频与图像、理论与实际相结合方式让职工喜闻乐见,学习能够入脑入心。

四是严格学习考核。要求驾驶员、站勤员全员参加,对加班、长白班人员班别合理安排,到会率达到百分之百。对生病、请假人员补会限制时间,超时不补课不予排班。在考核中还实行了正向激励,要求根据会议内容写出学习心得体会,每月对心得体会写的优秀的,发自内心具有教育意义的,将内容进行公示,安全考核时给予奖励。


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